| | tiaravt2010
| | | |
|
| Tiêu đề: Quy chế cộng Doll-Points | |
| | |
| | | | QUY CHẾ CỘNG DOLL-POINTS
Để tăng thêm phần nhiệt huyết cho các mem, 4rum bổ sung thêm chức năng Doll-Points trong Profile mỗi cá nhân. Giúp những bài viết tốt đc khuyến khích và tăng thêm danh dự trong 4rum
Mặc dù vậy, DollPoints chỉ là sản phẩm ảo, cái thật đó là trách nhiệm và đam mê công việc của mỗi người
Doll-Point thể hiện dưới dạng 1 bar ngay trên profile, đc cộng và trừ bởi admin và mod.
Sau đây là quy tắc cộng Point: *Về box News: -Bài viết có nội dung rõ ràng bao gồm chữ, hình ảnh và video: +10 points -Bài viết có nội dung hình ảnh, chữ viết: + 7 points - Chỉ có chữ viết : Khuyến khíh 1 points -Không có cre: không đc nhận point và trừ điểm ruby
*Về box video: -Video chất lượng, tự sub,tự up, đặt pass quy định: Cộng 20 points -Video bình thường, tự sub, tự up, đạt pass: + 15 points -Video bình thường tự sub, ko pass : +10 points
Có j thắc mắc ở thread này lun cũg đc
*Box Photos: -Bài có hơn 30 hình ảnh: +15 points -Bài có hơn 20 hình ảnh: +10 points -Bài trên 10 hình ảnh :+8 points -Bài có 5 đến 10 hình ảnh: +5 points
*cho Desigher: Tham gia vào designer tự cộng 15 points -Đóng góp cho 4rum sẽ đc thưởng points theo ý của admin
*Dành cho advertiser: -Tăng 30 thành viên với đúng hạn đinh: +50 points -Tăng 20 thành viên với đúng hạn định : +40 points -Tăng 10 thành viên : 30 points
Đặc biệt, advertiser tuy là ng làm việc thầm lặng nhưng sẽ đc nhiều ưu đãi cũng như thưởng points đều đặn!!!
Ngoài ra các cập nhật về points sẽ dc post ở đây, đề nghị ko lập pic lung tung
Thân ái, kog 4rum mình ai cũng max points!!! | | | | | |
|
|
Mon May 30, 2011 1:14 pm | | | | Ki_5dolls
Danh vọng: 102%/1000% Tài năng:28%/100%
| | | » Tổng số bài gửi : 102
» Reputation : 6
» Join date : 26/05/2011
» Age : 28
» Đến từ : Paradise
» Hiện giờ đang: |
|
| Tiêu đề: Re: Quy chế cộng Doll-Points | |
| |
Chữ ký của thành viên
|
|
Trả lời nhanh |
Trang 1 trong tổng số 1 trang | | | |
Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 04:31 PM Style 5Dollsvn - Designed by Skinner | |
|